ScreSkill.com | Forum

Oznacz ten dział jako przeczytany | Subskrybuj ten dział

Informacje

Przypięte wątki

♨ Hall Of Fame (Legedny ScreSkill)

Implementacja modułu "McBans V2"

Implementacja modułu "Przedstrona ScreSkill V3"

Implementacja modułu "Serwery"

Witam,
Tak więc jak to też zostało zawarte w <a href="https://screskill.com/showthread.php?tid=13" class="bbc_url" title=""><font color="red">regulaminie</font></a>, tutaj będziemy egzekwować osoby które nie stosują się do norm aktywności na naszym forum.

Cytat:[[image]] Osoby należące do administracji naszego projektu, mają obowiązek być aktywni minimum 1 raz w ciągu 24h.
Zasada ta tyczy się osób od"ModTeamu" kończąc na członkach "Managament" włącznie.
Niestosowanie się do podanej wytycznej, będzie skutkowało 3 stopniowymi ostrzeżeniami.

Co to oznacza?:
- 1 ostrzeżenie (być może ktoś się zagapił),
- 2 ostrzeżenie (trochę nieodpowiedzialne podejście),
- 3 ostrzeżenie ostatnie (ostatnia szansa na sprostowanie),
- 4 ostrzeżenie = degradacja z rangi / rang na forum,serwerach.

* Wiesz iż nie będzie Cię w danym dniu, czy też planujesz jakąś dłuższą nieobecność niż 1 dzień typu: urlop,wypoczynek więc poinformuj nas o tym.
Informacje o nieobecności piszemy w tym dziale: <a href="https://screskill.com/forumdisplay.php?fid=42" class="bbc_url" title="">Przejdź do działu</a>.
Lista ostrzeżeń członków administracji: <a href="https://screskill.com/showthread.php?tid=1962" class="bbc_url" title="">Przejdź do wątku</a>.
Jesteśmy w stanie zrozumieć brak czasu z wielu pobudek, gdyż każdy ma swoje życie oraz sprawy.
Aczkolwiek jeżeli postanowiło się przynależeć do jakiegoś przedsięwzięcia,projektu to powinno się aktywnie w nim uczestniczyć albo nie uczestniczyć w cale.
* W wypadkach szczególnych typu: pogrzeb,pobyt w szpitalu itd. dana osoba nie będzie brana pod uwagę przy nadaniu dla niej ewentualnego ostrzeżenia.
* Ostrzeżenia są nadawane w skali miesiąca, po jego upływie licznik jest resetowany.

Na mocy następujących wytycznych z "Regulaminu Administracji ScreSkill":

Cytat:[[image]] Wyjątkowe:
- o specjalnych warunkach traktowania danego członka administracji może decydować jedynie Właściciel Serwera oraz Managament,
- okres specjalnego traktowania mija po upływie 3 miesięcy z możliwością przedłużenia max do 6 miesięcy,
- aby dany członek administracji mógł przejść na specjalne warunki traktowania muszą zaistnieć ku temu istotne powody np.:
* problemy zdrowotne,
* problemy rodzinne,
* inne ciężkie sytuacje życiowe typu: przeprowadzka, zmiana pracy, przepracowanie (ogrom obowiązków prywatnych),
- każdemu członkowi administracji przysługują 30 dni urlopu w ciągu roku (przekroczenie tej granicy równoważy z wprowadzeniem ew. statusu wyjątkowego),
- każdy nowo zatrudniony członek administracji musi przejść okres testowy który trwa 3 miesiące (może zostać on skrócony jedynie przez Właściciela Serwera bądź też Managament),
- członek administracji będący na specjalnych warunkach zobowiązany jest do comiesięcznego raportu jego obecnej sytuacji,
- możliwość rezygnacji ze specjalnych warunków można podjąć w każdej chwili (lecz czasami należy zastanowić się kilkukrotnie czy aby takowa decyzja jest słuszna).

Przyznajemy status wyjątkowy dla następujących osób:
-

Zdegradowani:
@2shot3kill ^?
@"Kacper."
@Denemu
@"Venom"
@kobra
@sacus91
@szowiec
@tur3k
@malychlor1
@FreeQdAK1nG
@toxic3k

Odpowiedzi: 2

Wyświetleń: 10,152

PATYrek

10-01-2023, 07:29 PM

Rangi VIP

kuba44a

Odpowiedzi: 0

Wyświetleń: 704

kuba44a

09-23-2023, 12:37 PM

Podatek na start

PATYrek

[[image]]

Witam,
Jak dobrze wiecie bądź też nie w roku 2021 uchyliliśmy obowiązek wpłacania wszelakich składek administracyjnych.
Poza sytuacjami szczególnymi rzecz jasna typu... zbiórki na poczet reklam i inne nieoczekiwane zrządzenia losu.

Bezpośrednie nawiązanie cytując:

Cytat:Jako że obowiązkowe składki administracyjne zostały zniesione na stałe z dniem: 13.07.2021.
Członkowie administracji w razie uzasadnionej potrzeby są zobowiązani do udzielenia pomocy finansowej w określonym nie wygórowanym przez Nas zakresie cenowym (odmowa niezasadna bądź też celowe unikanie tematu będzie jednoznaczne z rezygnacją ze stanowiska jak i permanentną degradacją określonej osoby na podstawie matactwa i dewiacji zawartych wcześniej porozumień).
Dopuszczane są też wyjątki ze względów min. na stan materialny czy też dla osób które wyjątkowo zasłużyły się swoim wkładem na rzecz rozwoju naszego projektu.

Dalszych formalności dopełniamy poprzez kontakt indywidualny w wiadomościach prywatnych.

Tak więc cierpliwie obserwując sytuację od tamtego okresu czasu, doszliśmy do jednoznacznych wniosków.
Mianowicie wielokrotnie osoby deklarujące swoje zaangażowanie w dalszy rozwój projektu w dobrym jak i złym okresie po pozytywnej aplikacji.
Wypełniały swoje zadania w sposób niedostateczny bądź też "pod przumusem" co całkowicie odbiega od początkowych zobowiązań.
Dłużej nie mamy zamiaru przyglądać się biernie tego typu postępowaniom...
W związku z czym od dnia dzisiejszego podczas składania aplikacji na określone stanowisko administracyjne, dany petent
musi zobowiązać się również do wpłacenia "kwoty obligatoryjnej" w wysokości 50zł.
Czyli w sytuacji gdy dana osoba przejdzie etap rekrutacyjny w ze skutkiem pozytywnym, dodatkowo musi także uiścić tą opłatę
w przeciwnym razie aplikacja zostanie odrzucona.
To rozwiązanie ma na celu zwiększenie zaangażowania drugiej strony po otrzymaniu korzyści funkcyjnych z naszej strony.
Tłumacząc najprościej to takowa osoba w razie późniejszego "krętactwa" będzie stratna a nie my.